Por ser uma Empresa de economia mista, a Cesan contrata pessoas para seus quadros permanentes por meio de concurso público. Em 2017 foram contratados 17 empregados e 73 foram desligados da Companhia, totalizando um turnover de 3,14%.
| GÊNERO | ADMITIDOS | DESLIGADOS | TURNOVER |
| MASCULINO | 16 | 51 | 2,34% |
| FEMININO | 1 | 22 | 0,80% |
| IDADE | ADMITIDOS | DESLIGADOS | TURNOVER |
| 18 A 25 ANOS | 7 | 1 | 0,28% |
| 26 A 35 ANOS | 7 | 2 | 0,31% |
| 36 A 45 ANOS | 1 | 4 | 0,17% |
| 46 A 55 ANOS | 2 | 18 | 0,70% |
| ACIMA DE 55 ANOS | 0 | 48 | 1,67% |
| REGIONAL | ADMITIDOS | DESLIGADOS | TURNOVER |
| METROPOLITANA | 3 | 50 | 1,85% |
| METROPOLITANA SUL | 1 | 1 | 0,07% |
| NOROESTE | 2 | 8 | 0,35% |
| SUL | 4 | 1 | 0,17% |
| METROPOLITANA NORTE | 0 | 0 | 0,00% |
| SERRANA | 3 | 8 | 0,38% |
| CENTRO NORTE | 4 | 5 | 0,31% |